行政单位财务主管职责,行政单位财务岗位

一、行政单位管理财务岗

行政单位管理财务岗是指在国家机关、事业单位等行政单位中负责财务管理工作的岗位。该岗位的主要职责包括：

1.财务核算：负责编制、审核和汇总单位各项财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。

2.预算管理：参与制定单位年度财务预算，执行预算，监督预算执行情况，分析预算执行结果。

3.资金管理：负责单位资金的筹措、使用和监管，确保资金安全、合规、高效。

4.费用报销：审核、审批单位及职工的各类费用报销，确保报销手续完备、合理。

5.会计核算：按照国家会计制度进行会计核算，编制会计凭证，登记会计账簿，进行会计报表编制。

6.税务管理：负责单位税收申报、缴纳等工作，确保税务合规。

7.内部审计：协助内部审计部门对单位财务状况进行审计，提出改进意见。

8.财务档案管理：建立健全财务档案管理制度，确保财务档案的完整、安全。

9.风险管理：识别、评估和防范财务风险，确保单位财务稳定。

10.财务培训：组织或参与财务培训，提高财务人员的业务水平。

具备以下条件的人员适合担任行政单位管理财务岗：

1.具有会计、财务管理等相关专业背景，具备扎实的财务理论基础。

2.具有较强的责任心、诚信度和职业道德。

3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4.熟悉国家财务政策、法规和会计制度。

5.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。

二、行政单位财务岗位

行政单位财务岗位是负责单位财务管理、资金运作和会计核算等工作的关键岗位。以下是行政单位财务岗位的一些主要职责和特点：

1.财务管理：

制定和执行财务管理制度，确保财务活动符合国家法律法规和单位内部规定。

负责预算编制、执行和监督，确保预算目标的实现。

2.资金管理：

负责单位资金的筹措、管理和使用，确保资金安全、合理、高效。

对单位各类资金收支进行核算，及时反映资金使用情况。

3.会计核算：

负责单位会计凭证的审核、登记、编制和汇总，确保会计信息的真实、准确、完整。

定期进行财务报表的编制和报送，为领导决策提供依据。

4.税务管理：

负责单位税务申报和缴纳工作，确保税务合规。

跟踪税收政策变化，为单位提供税务咨询服务。

5.内部控制：

负责建立健全内部控制制度，防范财务风险。

定期进行财务审计，确保财务活动合规。

6.其他职责：

协助领导进行财务决策，提供财务分析报告。

参与单位重大项目的财务评估和招标工作。

负责财务档案的管理和保管。

行政单位财务岗位的特点：

1.专业性：财务岗位需要具备较强的专业知识和技能，如会计、税务、财务管理等。

2.责任感：财务岗位涉及单位资金运作，责任重大，需要具备高度的责任心。

3.规范性：财务工作必须严格按照国家法律法规和单位内部规定执行，确保财务活动的规范性。

4.协调性：财务岗位需要与其他部门进行沟通和协调，确保财务工作与其他业务工作的顺利进行。

5.保密性：财务信息涉及单位机密，财务岗位人员需具备较强的保密意识。

三、行政事业单位财务岗位

行政事业单位财务岗位是负责单位财务管理、会计核算、财务报告编制和财务监督等工作的岗位。以下是行政事业单位财务岗位的一些主要职责和特点：

1.财务管理：

制定并执行财务管理制度；

确保财务活动符合国家法律法规和单位财务规定。

2.会计核算：

对单位的经济业务进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整；

定期编制会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。

3.预算管理：

参与编制单位年度预算，并对预算执行情况进行监督；

分析预算执行情况，提出改进措施。

4.资金管理：

管理单位资金，确保资金的安全、合规使用；

负责单位银行账户的开户、销户、变更等手续。

5.税务管理：

负责单位税务申报、缴纳等工作；

确保税务合规，避免税务风险。

6.财务监督：

对单位财务活动进行内部审计和监督；

发现和纠正财务问题，提出改进建议。

7.其他职责：

参与制定单位内部控制制度；

协助领导进行财务决策；

提供财务咨询和培训。

行政事业单位财务岗位的特点：

1.政策性强：财务工作涉及国家法律法规和单位规章制度，政策性强。

2.专业性高：财务岗位需要具备扎实的会计知识、财务管理理论和实践经验。

3.风险意识：财务岗位需要具备较强的风险意识，确保财务活动合规、安全。

4.沟通协调：财务岗位需要与单位各部门进行沟通协调，确保财务工作顺利开展。

5.持续学习：财务岗位需要不断学习新的财务理论、法规和政策，以适应不断变化的工作环境。

四、行政单位财务主管职责

行政单位财务主管是负责单位财务管理工作的高级管理人员，其主要职责如下：

1.贯彻执行国家财经法律法规和政策：确保单位财务工作符合国家相关法律法规和政策要求。

2.制定财务管理制度：根据国家法律法规和单位实际情况，制定和完善财务管理制度，确保财务工作规范化、制度化。

3.组织编制财务预算：根据单位年度工作计划和发展目标，组织编制年度财务预算，并监督执行。

4.审核财务收支：对单位各项收支进行审核，确保合法、合规、合理，防止浪费和损失。

5.财务监督与检查：对单位财务活动进行监督，定期或不定期开展财务检查，发现问题及时整改。

6.资产管理：负责单位固定资产、流动资产的管理，确保资产保值增值。

7.财务报表编制与分析：按照国家统一的会计制度，编制财务报表，并对财务报表进行分析，为单位领导提供决策依据。

8.成本控制：制定成本控制措施，降低成本，提高效益。

9.税务管理：负责单位税务申报、缴纳工作，确保税务合规。

10.内部控制：建立健全内部控制体系，防范财务风险。

11.协调与沟通：与单位其他部门进行协调与沟通，确保财务工作与其他业务工作相互支持、相互促进。

12.人员管理：负责财务部门人员的招聘、培训、考核和晋升等工作。

13.党风廉政建设：严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉抵制各种不正之风。

14.其他职责：完成上级领导交办的其他工作任务。

行政单位财务主管在单位财务管理中起着关键作用，需要具备较强的专业能力、组织协调能力和风险防范意识。