理财经理推销理财提成多少,理财经理推销理财提成多少

一、理财产品理财经理提成

理财产品理财经理的提成通常取决于以下几个因素：

1.销售业绩：这是提成计算中最主要的部分，通常与理财经理所销售的产品总额或新增客户数量挂钩。业绩越好，提成比例越高。

2.提成比例：不同的银行、金融机构或者理财产品，其提成比例可能有所不同。有的可能是固定比例，有的可能是阶梯式提成，即业绩越高，提成比例越高。

3.客户类型：不同类型的客户（如个人客户、企业客户）可能会影响提成比例。

4.业绩完成情况：有的金融机构会设定业绩目标，只有达到或超过目标后，理财经理才能获得提成。

5.服务质量和客户满意度：部分金融机构可能还会将服务质量或客户满意度作为提成的一部分考量因素。

以下是一个简化的提成计算示例：

基础提成比例：例如，销售100万元的产品，基础提成比例为1%。

阶梯提成：若销售超过200万元，提成比例提高至1.5%。

客户类型因素：对于企业客户，销售相同金额的产品，提成比例可能更高。

提成计算公式：

基础提成=销售金额×基础提成比例

阶梯提成=超过基础金额部分的销售额×阶梯提成比例

总提成=基础提成+阶梯提成

二、理财经理推销理财提成多少

理财经理的提成比例并没有一个固定的标准，它通常取决于以下几个因素：

1.公司政策：不同金融机构的提成政策不同，有的可能高，有的可能低。

2.产品类型：销售不同类型的理财产品，提成比例可能会有所不同。例如，销售高风险高收益的产品，提成可能会更高。

3.业绩目标：通常，业绩越好，提成比例越高。一些公司可能设有业绩阶梯，每达到一个阶梯，提成比例就有所提高。

4.市场环境：市场状况也会影响提成比例，如市场繁荣时期，提成比例可能较高。

5.个人能力：理财经理的个人能力、客户资源等也会影响提成比例。

一般来说，提成比例可能在以下范围内：

基础提成：通常是固定比例，如销售100万元的产品，可能得到1%的提成。

阶梯提成：在达到一定业绩后，提成比例会有所提高。

超额提成：超过一定业绩后，提成比例会有额外的增加。

具体到数字，理财经理的提成可能在0.5%到10%之间，甚至更高。例如，如果一个理财经理销售100万元的产品，如果提成是1%，那么提成就是1000元；如果提成是5%，那么提成就是5000元。

三、理财产品理财经理提成怎么算

理财产品的理财经理提成计算方式通常取决于以下几个方面：

1.业绩目标：理财经理的提成与业绩挂钩，业绩目标通常包括销售金额、客户数量、客户资产规模等。

2.提成比例：提成比例可能固定，也可能根据业绩完成情况而浮动。例如，销售一定金额的产品可能获得固定比例的提成，而业绩超过某个标准后，提成比例可能提高。

3.提成方式：

按销售额提成：这是最常见的提成方式，理财经理按照销售产品的金额获得一定比例的提成。

按客户资产规模提成：这种提成方式通常与客户资产的持续增长挂钩，客户资产规模越大，提成可能越高。

混合提成：结合销售额和客户资产规模等因素进行提成。

以下是一个简单的提成计算示例：

假设某理财经理的业绩目标和提成比例为：

销售金额：100万元以下，提成为1%

销售金额：100200万元，提成为2%

客户资产规模目标：

客户资产规模：100万元以下，提成为0.5%

客户资产规模：100500万元，提成为1%

如果该理财经理本季度销售金额为150万元，客户资产规模为300万元，那么其提成计算如下：

销售金额提成：150万元×2%=3万元

客户资产规模提成：300万元×1%=3万元

总提成：3万元+3万元=6万元