立信会计师事务所的最新招聘标准综合了多方面的信息，可以概括如下：
1.教育背景：通常要求应聘者至少具有本科学历，专业以审计、财务管理等相关领域为主，但某些职位可能不限专业，尤其是对于211、985以及省属重点大学的应届毕业生。在某些分所，如珠海分所，本科占比高达95%，同时也有接受大专学历的情况，尽管比例较小。
2.专业能力：应聘者需具备扎实的专业基础知识，良好的数据分析能力，特别是在税务、审计方面。熟练掌握Excel等Office办公软件是必须的，因为这些工具在日常工作中至关重要。
3.工作经验：不同职位有不同的工作经验要求。例如，苏州立信会计师事务所显示，较多职位偏好13年或510年工作经验的求职者，而实习生职位则可能不需要工作经验。
4.职业素养：强调诚信、团队合作精神、良好的沟通能力和抗压能力。高度的工作责任感和适应快节奏、出差工作环境的能力也是重要的考量因素。
5.其他条件：持有初级会计及以上资格证书，如注册会计师等专业资质会是加分项。对于实习生，立信提供实习津贴，例如北京分所的实习生津贴为每日100120元，按月发放。
6.特别说明：对于特定职位，如高级审计员、项目经理等，可能还有更具体的专业技能或管理能力要求，这些通常会在具体的职位描述中详细说明。
请注意，招聘标准可能随时间、地区及具体职位的不同而有所变化，因此建议直接访问立信会计师事务所的官方招聘页面或通过BOSS直聘等平台获取最新的招聘信息。
